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Neue Stelle als

Geschäftsführerin / Kaufmännische Leiterin (w/m/d) TEREG

Stellentyp: Unbefristete Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Weidestraße 130, 22083 Hamburg
Mitarbeiterin aus der Verwaltung

Wir machen das - gemeinsam.

Geschäftsführerin / Kaufmännische Leiterin (w/m/d) TEREG

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam mit unserem zweiten Geschäftsführer bilden Sie die Leitung für unsere rund 900 Kolleg:innen.
  • Sie verantworten u.a. die Bereiche HR, Finanzen & Controlling, Einkauf, IT und Nachhaltigkeit und entwickeln sie weiter.
  • Unser Geschäft ist ein People Business. Daher spielt der HR-Bereich für Sie eine zentrale Rolle: Sie
    • entwickeln die Abteilung zu einem modernen und qualitativ hochwertigen Sparringspartner.
    • etablieren eine nachhaltige Personalstrategie.
    • sind Impulsgeber: in für operative Bereiche.
    • steuern mit besonderem Augenmerk das Recruiting, die Personalentwicklung und Abrechnung.
  • Zudem nehmen Sie aktiv an Tarifverhandlungen teil und pflegen eine konstruktiv und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Sie sind Sparringspartner:in insbesondere für den Bereich HR sowie für die Fach- und Führungskräfte der Supportfunktionen.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und treiben die Digitalisierung mithilfe vorhandener oder neuer Tools voran.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännische:r Leiter:in bringen Sie mit, idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
  • Sie sind Allrounder:in und fühlen sich in verschiedenen kaufmännischen Disziplinen beheimatet. Insbesondere im Bereich HR konnten Sie bereits fundierte Expertise aufbauen. Idealerweise waren Sie bereits an Tarifverhandlungen beteiligt und sind routiniert in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • In digitalen Arbeitsabläufen zu denken und digitale Lösungen zu etablieren ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise konnten Sie bereits Projekterfahrung im IT-Umfeld sammeln.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeit und erkennen den Wert für unser Unternehmen und die Gesellschaft.
  • Sie stehen für die Ziele des Unternehmens ein, gestalten proaktiv und hands-on, denken in Lösungen mit Blick für das Machbare und gehen analytisch-strukturiert vor.
  • Sie kommunizieren routiniert und mit Herzlichkeit. Ihre Mitarbeiter:innen führen Sie stets beispielgebend und motivierend. Ein wertschätzender Umgang mit der Arbeitnehmervertretung ist für Sie selbstverständlich.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.