HR-Controller*in
Für den Bereich Personal suchen wir Sie als
HR-Controller*in
Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!Ihre Aufgaben
- Operatives und strategisches Personalcontrolling sowie Optimierung des Organisationsmanagements (SAP OM)
- Standardisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-relevanter KPIs inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Zusammenfassung von Daten aus verschiedenen Datenquellen, Harmonisierungen und Bereitstellung der Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen
- Koordination der Personalplanungsprozesse mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie Budgetplanung inklusive Analyse im Jahresverlauf
- Identifikation von Planabweichungen und Entwicklung gezielter Korrekturmaßnahmen bzw. Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit den HR-Business-Partner*innen und dem Zentralcontrolling
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling bzw. Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse hinsichtlich gängiger HR-Prozesse und Kennzahlen
- Idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen People Analytics und strategische Personalplanung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, SAP OM und MS Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke