Teamleiter*in Recruiting

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Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben

Operative Steuerung und Führung des Recruiting-Teams (bis zu 10 Mitarbeiter*innen) sowie aktive Betreuung von Vakanzen (Spezialist*innen und Führungspositionen)
Proaktive Beratung unserer Führungskräfte zum Recruiting und Begleitung unserer Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess mit Blick auf eine positive Candidate Experience
Einführung neuer und Optimierung bestehender operativer Prozesse sowie Auswahl und Erschließung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle
Erarbeitung von Recruiting-Strategien zur langfristigen Ausrichtung des Teams
Mitarbeit in Projekten (z. B. im Employer Branding oder Onboarding)
Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften bzw. Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufspraxis im Recruiting von Fach- und Führungskräften, gerne auch im Konzernumfeld
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Hohes Methoden- und Prozessverständnis sowie Umsetzungsstärke hinsichtlich konkreter Ideen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Teams
Souveränes Auftreten, Kommunikationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit rund 6 000 Mitarbeiter*innen in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung zählt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr Können ist gefragt. In einem starken Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann. 2022-11-29 Hamburger Hochbahn AG · Personalmanagement · Steinstraße 20 · 20095 Hamburg

Für den Bereich Personal suchen wir Sie als

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Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!

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Operative Steuerung und Führung des Recruiting-Teams (bis zu 10 Mitarbeiter*innen) sowie aktive Betreuung von Vakanzen (Spezialist*innen und Führungspositionen)
Proaktive Beratung unserer Führungskräfte zum Recruiting und Begleitung unserer Kandidat*innen durch den gesamten Bewerbungsprozess mit Blick auf eine positive Candidate Experience
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Erarbeitung von Recruiting-Strategien zur langfristigen Ausrichtung des Teams
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Hohes Methoden- und Prozessverständnis sowie Umsetzungsstärke hinsichtlich konkreter Ideen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Teams
Souveränes Auftreten, Kommunikationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit rund 6 000 Mitarbeiter*innen in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung zählt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr Können ist gefragt. In einem starken Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).

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Der allgemeine Bewerbungsablauf

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Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochgeladen haben, erhalten Sie per Mail eine automatische Eingangsbestätigung. Prüfung und Vorauswahl können einige Zeit dauern, deshalb bitten wir Sie um etwas Geduld. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung.

Anschließend erhalten Sie Bescheid, ob es mit einem Bewerbungsgespräch klappt oder leider nicht. Falls diesmal nicht: Bewerben Sie sich gern jederzeit auf eine andere Stelle im Unternehmen.

Ansprechpartnerin Nikola Domaschke

Nikola Domaschke

Team Lead Recruiting, Kaufmännischer Bereich, Ingenieurwesen

Seit 2017 bin ich bei der HOCHBAHN und leite das Recruiting-Team. Studiert habe ich eigentlich Kunstgeschichte und klassische Archäologie, beruflich wollte ich dann doch etwas mehr mit Menschen zu tun haben. Deshalb lautet mein Tipp an Sie: berufliche Veränderungen wagen – es lohnt sich. Ich spreche aus eigener Erfahrung 😉.

E-Mail nikola.domaschke@hochbahn.de

Telefon 0151 43111299

Ein E-Bus der HOCHBAHN fährt durch die Speicherstadt

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Steigen Sie tiefer ein zu Themen wie dem U-Bahn-Netzausbau, emissionsfreien Bussen und digitalem Ticketing.