Für den Bereich Wandel und Innovation suchen wir Sie als

Beraterin / Berater Organisationsentwicklung

Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung unserer Bereiche in allen Fragen rund um das Thema Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
  • Entwurf und Umsetzung des strategischen Zielbilds der Aufbauorganisation in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Prüfung der bestehenden Aufbauorganisation sowie Begleitung der HOCHBAHN in der Weiterentwicklung dieser
  • Moderation und Koordination des Weiterentwicklungsprozesses

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Changemanagement
  • Praxiserprobte Kenntnisse in den modernen Organisationsentwicklungsinstrumenten und Organisationsformen
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten,  Methodenkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Organisationen und Kulturwandel

Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit rund 5 000 Mitarbeitern in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung zählt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr Können ist gefragt. In einem starken Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.