Für den Bereich Personal suchen wir Sie als

Leiter (m/w) Personalwirtschaftliche Planung und Steuerung

Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Durchführung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Personalcontrollings, des Berichtswesens sowie der Personalkostenplanung für das Unternehmen und der Budgetplanung für den Bereich HR 
  • Aufbau des Bereichs HR-Analytics zur Vorbereitung und Optimierung strategischer Entscheidungsprozesse
  • Durchführung anlassbezogener Datenanalysen und Bewertung der Ergebnisse inkl. Aufbereitung und Ableitung strategischer und operativer Handlungsempfehlungen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung im SAP-Organisationsmanagement sowie für das Stellengenehmigungsverfahren

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Einschlägige Berufspraxis im (HR-)Controlling und mehrjährige Führungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung mit HR-Analytics-Methoden und in Big-Data-Umgebungen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software und SAP HCM (insbesondere OM)
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische und konzeptionelle Stärken sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen interessante Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit rund 5 000 Mitarbeitern in den verschiedensten Disziplinen, deren gemeinsame Leistung zählt. Zu jeder Zeit, an vielen Orten. Ihr Können ist gefragt. In einem starken Team, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Hochbahner/in und bringen Sie mit uns die Stadt voran.