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Unsere Tätigkeitsbereiche:
Fahrdienst
Einstieg vorn: Wir lieben Hamburg. Und die Menschen hier ans Ziel zu bringen. Mehr als 3.000 Busfahrer*innen und rund 850 Kolleg*innen im U-Bahn-Bereich halten die Stadt täglich am Laufen.
Technik & Werkstätten
Eines ist ja wohl klar: Um auf Dauer gut und erfolgreich zu sein, braucht es die richtige Technik. Wie schön, dass wir sie haben! Technik, auf die Hamburg sich verlassen kann. Und natürlich kompetente Techniker*innen und Profis dahinter.
Verwaltung und Kaufmännisches
Die HOCHBAHN lenken wir natürlich nicht nur aus unseren Bussen und U-Bahnen, sondern auch in unseren kaufmännischen Bereichen und der Verwaltung. Beispielsweise in der Personalabteilung, dem Marketing, Controlling, Vertrieb und vielen weiteren Bereichen.
Ingenieurwesen
Du prägst das Stadtbild mit: ob als Bauingenieur*in beim Jahrhundertprojekt U5 oder als Elektro-Profi in Sachen E-Bus-Revolution. Expertise, auf die wir bauen und vertrauen.
IT
Um ein starkes ÖPNV-Netz aufzufahren, müssen wir selbst bestens vernetzt sein. Dafür sorgen unsere IT-Profis. Sie bringen bei uns sämtliche IT-Anwendungen auf Basis moderner Infrastrukturen und Systeme auf Spur und halten sie am Laufen.
Tochter- und Beteiligungsgesellschaften
Täglich für Hamburg im Einsatz sind auch unsere Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Und vielleicht bald du? Denn auch hier bieten wir eine große Vielfalt an Tätigkeitsbereichen.
Deine Benefits bei uns:
Hauseigener Tarifvertrag
Hausgemacht! Wesentliche Arbeitsgrundlage für die HOCHBAHN-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossenen Haustarifverträge.
Betriebliche Altersvorsorge
Damit du auch im Alter gut versorgt bist, sorgt die HOCHBAHN gemeinsam mit dir vor: Nach zweijähriger Zugehörigkeit zum Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter i. d. R. von einer automatischen Mitgliedschaft in der HOCHBAHN-Pensionskasse. Bedeutet? Du zahlst 2,5 Prozent deines Monatsgehalts ein und die HOCHBAHN steuert noch mal den gleichen Betrag dazu – eine super Ergänzung deiner gesetzlichen Rente.
Du willst noch mehr für deine Rente tun? Deine Beiträge zur Pensionskasse kannst du selbst erhöhen und bereits mit Jobstart entrichten – bis zu acht Prozent der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze ist das für dich sogar steuer- und teilweise sozialversicherungsfrei.
31 Tage Urlaub
Hochbahnerinnen und Hochbahner können sich über 31 Tage Urlaub freuen. Das bedeutet mehr als sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Freie Zeit, die sich unser Team für den täglichen Einsatz verdient hat.
An Heiligabend und Silvester haben unsere Mitarbeitenden übrigens ebenfalls frei, sofern sie nicht im Betriebsdienst o. ä. Jobs im Einsatz sein müssen. Dann gibt’s aber natürlich einen Ausgleich.
Familienfreundliches Unternehmen
Wir möchten HOCHBAHN-Eltern bestmöglich unterstützen – und tun es auch. Zum Beispiel, indem wir das Elterngeld in den ersten zwei Lebensmonaten des Kindes für einen Monat auf das volle Netto-Monatsgehalt aufstocken. Oder, indem wir – über den gesetzlichen Anspruch hinaus – bis zu fünf zusätzliche, voll bezahlte Kind-krank-Tage pro Jahr und Kind gewähren. Auch Notmütterdienste und Zuschüsse zu Ferienfreizeiten und Nachhilfe sind bei uns möglich.
Stufenweise weniger Arbeitszeit – bei vollem Lohnausgleich
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei der HOCHBAHN aktuell 38 Stunden. Noch. Denn bis zum 1. Juli 2027 wird sie auf 37 Stunden reduziert – bei vollem Lohnausgleich. Dafür wird sie derzeit in mehreren kleinen Schritten sukzessive von 39 (bis Ende 2024) auf 37 Wochenstunden heruntergefahren.
Unsere HOCHBAHN-Standorte:
Anschluss gesucht?
Kontakte
Du hast Fragen? Dann los! Hier findest du Namen, Mailadressen und Nähkästchen-Schnack unserer Recruiter*innen und Ausbildungs*betreuerinnen.
Erfahrungsberichte
Hier plaudern Kolleginnen und Kollegen aus ihrem HOCHBAHN-Nähkästchen und erzählen von ihren Jobs.
Bewerbungsabläufe
So läuft deine Bewerbung bei der HOCHBAHN: Hier erfährst du, welche Schritte wir gemeinsam bis zu deinem Einstieg bei uns durchlaufen.