Werkstudent HR Service Center (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du willst schon während des Studiums Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Mobilitätsunternehmens gewinnen? Dann werde Teil unseres HR Service Centers! Gemeinsam mit unseren HR-Teams entwickelst du digitale Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Wissen und Informationen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns
- Du unterstützt unser HR Service Center bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht der Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank für HR und Mitarbeitende.
- Hierfür analysierst, überarbeitest und strukturierst du bestehende Prozesse, Arbeitsanweisungen und HR-relevante Informationen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Standards für eine verständliche und nachhaltige Wissensdokumentation.
- Darüber hinaus identifizierst du Digitalisierungspotenziale und bringst dich in die Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.
Dein Profil – das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine geplante Studienzeit von mindestens einem weiteren Jahr.
- Interesse an Personalprozessen, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationssicherheit, Kontaktfreude und keine Scheu, auf Kolleg*innen zuzugehen, um Wissen, Anforderungen und Prozesse gemeinsam zu strukturieren.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir – die HOCHBAHN
In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen
noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.
Werkstudent HR Service Center (w/m/d)
Du – deine Rolle bei uns
Du willst schon während des Studiums Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Mobilitätsunternehmens gewinnen? Dann werde Teil unseres HR Service Centers! Gemeinsam mit unseren HR-Teams entwickelst du digitale Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Wissen und Informationen dort verfügbar sind, wo sie gebraucht werden.
Deine Aufgaben – das machst du bei uns
- Du unterstützt unser HR Service Center bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht der Aufbau einer zentralen Wissensdatenbank für HR und Mitarbeitende.
- Hierfür analysierst, überarbeitest und strukturierst du bestehende Prozesse, Arbeitsanweisungen und HR-relevante Informationen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Standards für eine verständliche und nachhaltige Wissensdokumentation.
- Darüber hinaus identifizierst du Digitalisierungspotenziale und bringst dich in die Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.
Dein Profil – das bringst du mit
- Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine geplante Studienzeit von mindestens einem weiteren Jahr.
- Interesse an Personalprozessen, Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie eine Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationssicherheit, Kontaktfreude und keine Scheu, auf Kolleg*innen zuzugehen, um Wissen, Anforderungen und Prozesse gemeinsam zu strukturieren.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.