HOCHBAHN-WACHE ab jetzt mit zweiter Geschäftsführerin
Die HOCHBAHN-WACHE (HHW) bekommt Unterstützung auf der Geschäftsführungsebene: Anne-Kathrin Sintermann ist zum 1. November 2026 neben Normen Wiegand als zweite Geschäftsführerin der HHW gestartet. Damit erfüllt das Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG (HOCHBAHN) die Vorgaben der Stadt Hamburg, nach denen städtische Unternehmen grundsätzlich zwei Geschäftsführerinnen bzw. Geschäftsführer einsetzen sollen.
Saskia Heidenberger, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin der HOCHBAHN, freut sich über die Stärkung der Leitungsebene der HHW: „Die Anforderungen an die enorm wichtige Arbeit der HOCHBAHN-WACHE werden in den kommenden Jahren weiter steigen. Anne Sintermann bringt hierfür große Erfahrung und Kompetenz mit. Als erste Frau auf dieser Position wird sie die Spitze unseres Sicherheitsunternehmens mit wertvollen Perspektiven bereichern.“
Auch HHW-Geschäftsführer Normen Wiegand sieht der Zusammenarbeit mit Freude entgegen: „Die Herausforderungen in dem sich rasch verändernden Arbeitsumfeld machen die Aufgaben bei der HOCHBAHN-WACHE erst richtig spannend. Ich freue mich sehr, dass wir mit Anne Sintermann eine tatkräftige Unterstützung bekommen, die mit der Sicherheitsbranche bereits sehr gut vertraut ist, sodass wir die Themen gemeinsam vorantreiben können.“
Sicherheitssektor ist Anne Sintermann bestens vertraut
Nach einer kaufmännischen Ausbildung studierte Anne Sintermann in Magdeburg und Lüneburg Betriebswirtschaftslehre. In den Folgejahren war sie in verschiedenen Positionen für die CWS-boco Group tätig, bevor sie 2016 in die Geschäftsführung der HLS Hamburger Logistik Service GmbH wechselte, die als Teil der HASPA-Gruppe für eine sichere Bargeldlogistik in Norddeutschland zuständig ist. Anne Sintermann ist daher bestens vertraut mit den spezifischen Anforderungen im Sicherheitssektor, insbesondere für Unternehmen der kritischen Infrastruktur (KRITIS).
Anne Sintermann zu ihrem Start bei der HOCHBAHN-WACHE: „Ich freue mich darauf, die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, tatkräftig das Team zu unterstützen und gemeinsam etwas für Hamburgs Verkehrswende zu bewegen. Als Führungskraft sind mir Offenheit, Vertrauen und Klarheit wichtig. Ich möchte Menschen stärken und auch dann gemeinsam Lösungen finden, wenn es schwierig wird – mit Haltung, Pragmatismus und einem offenen Ohr für alle.“