Im Recruiting bin ich durch mein großes Interesse an den Verhaltens- und Denkweisen unterschiedlicher Menschen gelandet. Zunächst hatte ich Mode-Textil-Management studiert, dann aber noch ein Soziologie-Studium drangehängt. Ich finde es großartig zu sehen, wie sich Menschen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln – und zu wissen, dass ich diesen Werdegang mitgestaltet habe.

Mein Tipp: Verfolgt euren eigenen Weg, seid mutig und vergesst Geschlechterklischees bei der Berufswahl. Die HOCHBAHN hat z.B. eine Vielzahl technisch geprägter Berufsausbildungen, die eine spannende Perspektive bieten.

Nach meiner Ausbildung zur Speditionskauffrau war schnell klar: das soll es noch nicht gewesen sein! Gesagt, getan: 2021 habe ich ein Duales BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bei der HOCHBAHN begonnen. Dabei habe ich schnell gemerkt, dass mir insbesondere die Arbeit mit jungen Menschen im Recruiting sehr viel Spaß bereitet. Für mich stand fest, dass ich nach meinem Studium bleiben möchte. Und das hat funktioniert: Als Recruiterin Young Talents darf ich weiterhin meinen Teil dazu beitragen, die Zukunft von jungen Berufseinsteiger*innen mitzugestalten.