Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei der HOCHBAHN aktuell 38 Stunden. Noch. Denn bis zum 1. Juli 2027 wird sie auf 37 Stunden reduziert – bei vollem Lohnausgleich. Dafür wird sie derzeit in mehreren kleinen Schritten sukzessive von 39 (bis Ende 2024) auf 37 Wochenstunden heruntergefahren.

Hochbahnerinnen und Hochbahner können sich über 31 Tage Urlaub freuen. Das bedeutet mehr als sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Freie Zeit, die sich unser Team für den täglichen Einsatz verdient hat.

An Heiligabend und Silvester haben unsere Mitarbeitenden übrigens ebenfalls frei, sofern sie nicht im Betriebsdienst o. ä. Jobs im Einsatz sein müssen. Dann gibt’s aber natürlich einen Ausgleich.

Hausgemacht! Wesentliche Arbeitsgrundlage für die HOCHBAHN-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossenen Haustarifverträge.

Für die berufliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fahren wir einiges auf. Zum Beispiel ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm – für Hochbahnerinnen und Hochbahner aus sämtlichen Bereichen genauso wie für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen im Betriebsdienst und Auszubildende im Speziellen. Neben fachlichen Qualifikationen und z. T. regelmäßigen Trainings steht unter anderem die Weiterentwicklung von sozialen sowie Führungskompetenzen auf dem Fahrplan.

Neben einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot können auch externe Veranstaltungen wie Seminare, Kongresse oder Messen wertvollen Input für dich und deine Mission bei uns liefern.

Damit du auch im Alter gut versorgt bist, sorgt die HOCHBAHN gemeinsam mit dir vor: Nach zweijähriger Zugehörigkeit zum Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter i. d. R. von einer automatischen Mitgliedschaft in der HOCHBAHN-Pensionskasse. Bedeutet? Du zahlst 2,5 Prozent deines Monatsgehalts ein und die HOCHBAHN steuert noch mal den gleichen Betrag dazu – eine super Ergänzung deiner gesetzlichen Rente.

Du willst noch mehr für deine Rente tun? Deine Beiträge zur Pensionskasse kannst du selbst erhöhen und bereits mit Jobstart entrichten – bis zu acht Prozent der aktuellen Beitragsbemessungsgrenze ist das für dich sogar steuer- und teilweise sozialversicherungsfrei.

Nutzt du für deine Wege auch S-Bahn, Regionalbahn und Co.? Dann bietet sich für dich auf jeden Fall das Deutschlandticket an. Es ermöglicht dir bundesweit die Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel (ÖPNV) und des regionalen Bahnverkehrs. Und das zu einem günstigen Preis. Der für Hochbahnerinnen und Hochbahner nochmals günstiger ist, nämlich maximal 40,60 Euro. Und unsere Azubis zahlen noch weniger. Nämlich gar nichts.